日々精進日記

2月といえば思い出すのがバレンタインデー。
しかし、昔ほど今は盛り上がらないというのは、不景気のせいだろうか？いや、自分が歳をとったというのも大きいだろう。

学生時代であれば、男子は誰からチョコをもらったか、あるいはいくつもらったかという話題で持ちきりだった。しかし、今はそういったこともないし、会社では義理チョコの習慣が薄れているから、チョコを貰うということはほとんどない。

バレンタインデーは、チョコ業界が作り上げた一大イベントであると分かっていても、そこは人間の心理として全く自分には関係ないといいつつ、なぜか気になるもの。それはそれで、1年に1度くらいだから良いのだというのもまた事実。しかし、下手にもらってしまうと、今度は3月14日のホワイトデーなる厄介なものが控えている。

そう考えると、チョコをもらうというのは意外と煩わしいことかも知れないな。

今の時代はチョコよりも、NLPでコミュニケーション力を学んだほうが利口かも知れないな。最近はNLPによる恋愛講座なども流行っているみたいだし。

ちなみにNLPはDVDで自宅学習可能だから、誰にも知られずに恋愛力を高めることは可能。チョコよりもそっちの方が現実的だと思うけれど。

人間は勉強するという意味で特異な動物なのかも知れないと思う。

いずれにしても、知識を得るということは「幸せ」を掴むために必要なことだと思う。なぜか？

それは、やはりいろいろな視野を持たないと解釈が乏しくなってしまい、自分の置かれている状況を幸せだと認識できなくなる可能性があるから。そのためには、いろいろな知識を身に付け、そしていろいろと経験してみるということが大切になる。

例えば、事故を起こすとする。こういった体験によって、初めて「健康でいることの大切さ」を認識するのだ。もちろん、事故を起こすということを無理に体験する必要はないけれど、それとて体験しなければ分からないことはたくさんある。

いろいろな人に会うというのも、自分の視野、いや「解釈」を広げるために大切な要素。世界というのは本当にいろいろな人で構成されている。そういった視野を広げておくことは、自分の感じ方を変えるものだし、場合によっては価値観すら新しいものを提供してくれることになる。

まるでグループディスカッションのテーマ例とでも言えることだけれど、こういった哲学的な、あるいは精神論的なことも少し意識して今後は考えて行きたいと思う。

いっぱしの意見を言うな！と言われたりする。

いっぱしとは何か？

それ自体が非常に不明確であるという点は否めない。別に誰が上で下でという区別は存在しないのだから。

存在しないというよりも、無理にそれを作ろうと思えば可能であるということ。
しかし、そこにどのような意味があるのかといえば「ない」に等しい。

人は特定の枠にはまるということはないし、枠にはめる必要もない。

そういったことの中で大切なものは何だろう？

「自分なりの考え」をしっかりと持つことなんだ。

そういった考えを明確にすることで、見えないことが見えることがあるし、見えることが見えなくなることもある。

だからこそ、人は楽しい。

就活生にとって、外見は非常に重要であるが、スーツはなかなか着る機会がないため、スーツを着ているというよりは、スーツに着られている就活生をよく見かける。

正直言って、それでは格好の良いものではない。しかし、スーツを着ているか着られているかの判断は客観的に見れば一目瞭然である。

つまり、「スーツ姿が似合わない」という状態がスーツに着られている状況。そうではなく、「スーツ姿が板についている」というのがスーツを着こなしている状況。

その差は、単に「どのくらいの量、スーツを着用したか」という基準でしかない。つまり、就活生にとってスーツをたくさん着るというのがスーツを着こなすための前提となるのである。

そんな単純なことであるが、意外と高い効果がある。自分に馴染むかどうかではなく、スーツを自分自身に強引にでも馴染ませるためにはしつこいぐらいスーツを着る意外に方法はない。

特に着る理由がなくても、ガンガン着るようにすると良いだろう。オススメは中古ショップなどで、普段着用用の安いスーツを買っておく。そうしないと、せっかく買ったリクルートスーツがすぐにダメになってしまうから。

そういったことも含めて就活戦略といえるだろう。

自分に投資するという考え方は今は広くいきわたっている。結果的に、空前のセミナーブームだったり、カルチャーブームということを招いている。

それ自体は非常に好ましいこと。

飲食で使うお金は食べてしまえば終わり。もちろん、そこで使うお金がムダということではないにしても、せっかくならば何か残すものに有効利用したいもの。一方で自分に対する投資は、一生のものとして活用することができるのだ。

そういった考え方は、実は女性の方に強くある。

女性の方が男性に比べて、自分へ投資しようという意欲が強いのだ。例えば、カルチャーブームを支えているのは女性の方が圧倒的に多いし、資格学校などでも女性の勉強者が増えている。今までのように男性中心のビジネス社会から抜け出して、積極的に女性が社会進出するという傾向にある。

こういった流れは現状を見るとごく自然的なこと。というのは、少子高齢化などの影響から、ビジネスシーンでも女性が求められているからである。そのため、企業は優秀な女子学生の獲得にチカラを入れている。就職の面接試験で女子学生に対しても積極的な質問がなされるのはそのためだ。

これからの日本を支えていくのは、実は女性なのかもしれない。